چشم انداز کاربرد اين طرح از طريق پژوهش ارزشیابي در جامعه مديريتي کشور و در قالب برگزاري جلسات متعدد با مديران عامل سازمان ها اعم از دولتي و خصوصي و همچنین مطرح نمودن موضوع در محافل آموزشي مديريتي بشرح زير شكل گرفت:
افزایش توان اجرا در دستگاه های اجرایی کشور، مهمترین عاملی است که:
– به اقتدار مدیریتی نظام اسلامی می افزاید و از آسیب پذیری آن می کاهد
– اقتصاد مقاومتی را در عمل فرموله می سازد
– جایگاه رقابت پذیری ملی را در سطح منطقه و جهان افزایش می دهد
– رضایت عمومی ایرانیان را افزایش داده و لذا افزایش همبستگی ملی را به نمایش می گذارد
– تحقق اهداف سند چشم انداز 02 ساله کشور را امکانپذیر می سازد
– پیشرفت برنامه های توسعه ای پنجساله را قابل رویت می سازد
– به تعداد مدیران اجرایی مورد نیاز نظام و کشور می افزاید
و با اندازه گیری «شاخص توان اجرایی» دستگاه ها و سازمان های کشور می توان:
– جایگاه دستگاه ها و سازمان های کشور را از لحاظ توان اجرایی در سطح منطقه و جهان شناسایی نمود.
– تصویری شفاف از دستگاه ها و سازمان های ضعیف اجرایی بدست آورد و راهکار بهبود ارائه نمود.
– به شاخص تمرکز ملی در حرکت های اقتصادی و فرهنگی مورد نظر رهبری دستیافت.
– از میزان توانمندی دستگا ه ها و سازمان ها در ایجاد هم افزایی ملی و فرا ملی مطلع گردید.
– با شناسایی دستگاه ها و سازمان های برتر در اجرا، از مجریان برتر در هر نوع سازمان و کسب و کار الگو سازی نمود.
